"Mentoring für MigrantInnen" in OÖ unterstützte Asylberechtigte

Am 29. März 2016 endete der achte Durchgang von „Mentoring für MigrantInnen“ in Linz. Sechs Monate unterstützten erfolgreiche Personen aus der heimischen Wirtschaft MigrantInnen und Asylberechtigte beim Kennenlernen des österreichischen Arbeitsmarkts und dem Einstieg in Job und Weiterbildung. Ein besonderer Schwerpunkt lag auf der Teilnahme von Asylberechtigten, darunter viele Flüchtlinge aus Syrien.

Netzwerke aufbauen, Arbeitsmarkt kennenlernen

„Mentoring für MigrantInnen“ unterstützt ZuwanderInnen – Mentees – dabei, ihre Qualifikationen am Arbeitsmarkt einzubringen. Erfahrene Persönlichkeiten der österreichischen Wirtschaft stehen als MentorInnen zur Seite: Sie helfen beim Aufbau von beruflichen Netzwerken, geben Tipps im Bewerbungsprozess und unterstützen beim Kennenlernen der beruflichen Anforderungen in Österreich.

Das bestätigt auch Mentee Alan Yunis aus Syrien: „Am meisten hat mir gefallen, dass ich sehr viele neue Personen kennengelernt habe - andere Mentees aber auch berufliche Kontakte, die ich durch meine Mentorin erhalten habe. Ich habe viele Bewerbungen geschrieben und meine Mentorin hat mich immer dabei unterstützt.“

Seine Mentorin Sonja Lauss erzählt: „Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie hilfreich vertrauensvolle, persönliche Kontakte sind, um sich in dem neuen Umfeld zurecht zu finden. Durch die Begleitung meines Mentees habe ich viel über die aktuellen Herausforderungen am österreichischen Arbeitsmarkt gelernt. Die Mentees haben einen langen Weg vor sich. An erster Stelle steht dabei die deutsche Sprache. Das ist der Anfang. Darum kann mein Mentee auch in Zukunft auf meine Unterstützung zählen.“

Hohe Qualifikation, Potenziale nutzen

Rund sechs Monate lang arbeiteten Mentees gemeinsam mit ihren MentorInnen an Aktivitäten zum Einstieg in den Arbeitsmarkt in Oberösterreich, wie z.B. mit einem Bewerbungstraining beim AMS.

Unter den 19 Mentees, die aus Ländern wie Syrien, Brasilien sowie Bosnien und Herzegowina stammen, sind rund zwei Drittel Frauen. Ihre im Ausland erworbenen Qualifikationen reichen von Branchen wie Wirtschafts- und Finanzwesen über  IT-Management bis hin zu technischer Chemie. Viele Mentees verfügen über einen entsprechenden Universitätsabschluss.

Über „Mentoring für MigrantInnen“

Das Mentoring-Programm ist ein gemeinsames Angebot der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ), des Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) sowie des Arbeitsmarktservice (AMS) und wurde 2008 gestartet. Seither konnten in mittlerweile 44 bundesweiten Durchgängen über 1.500 TeilnehmerInnen von „Mentoring für MigrantInnen“ profitieren. 

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