Karriereplattform
Deutsch lernen und Arbeit finden
- ÖIF-Karriereplattformen bringen Unternehmen direkt mit Zugewanderten zusammen.
Alle Teilnehmenden haben Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt und sind aktuell in ÖIF-Deutschkursen oder Integrationsmaßnahmen des ÖIF (asyl- und subsidiär Schutzberechtigte sowie ukrainische Vertriebene). - Unternehmen präsentieren sich Bewerberinnen und Bewerbern und informieren über offene Stellen.
- Teilnehmende bewerben sich direkt vor Ort oder vereinbaren ein Bewerbungsgespräch.
- ÖIF-Karriereplattformen sind mit keinen Kosten für die teilnehmenden Unternehmen und die Bewerberinnen und Bewerber verbunden.
Sie suchen Personal?
Gern organisieren wir gemeinsam mit Ihrem Unternehmen eine Karriereplattform!
Kontaktieren Sie einfach unser Team unter karriereplattform(at)integrationsfonds.at
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Dann machen Sie mit bei einer ÖIF-Karriereplattform in Ihrer Nähe!
Alle Infos und Anmeldung unter www.integrationsfonds.at/karriereplattform-anmelden
FAQs
Der ÖIF organisiert Karriereplattformen für Teilnehmende in ÖIF-Integrationsmaßnahmen wie Deutschkursen oder Werte- und Orientierungskursen sowie für ukrainische Vertriebene. Alle Teilnehmenden haben Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt, sind asyl- oder subsidiär schutzberechtigt sind oder haben den Vertriebenenstatus.
Der ÖIF veranstaltet regelmäßig Karriereplattformen in seinen Integrationszentren in den Landeshauptstädten, bei Deutschkursinstituten wie BFI oder ibis acam sowie, wenn gewünscht, auch direkt vor Ort in Ihrem Unternehmen.
Die ÖIF-Karriereplattformen sind für Unternehmen mit keinen Kosten verbunden. Im Vorfeld besprechen wir mit Ihnen genau Ihren Personalbedarf, erforderliche Qualifikationen und den konkreten Ablauf der Karriereplattform. Auf Basis dieser Informationen laden wir Personen aus den ÖIF-Deutsch- und Integrationsmaßnahmen ein.
Die Ausgestaltung der Karriereplattformen kann individuell an Ihre Vorstellungen angepasst werden. Informationsstände verschiedener Abteilungen sind genauso möglich wie Recruiting-Gespräche im Einzel- oder Gruppenformat. Die Karriereplattform finden direkt in Deutschkursinstituten oder Integrationszentren des ÖIF statt. Weiters ist es möglich, die Karriereplattformen bei Ihnen im Unternehmen abzuhalten. Vor Ort können Sie auch Unternehmenspräsentationen oder Führungen durch Ihr Haus abhalten.
Die sprachlichen wie beruflichen Qualifikationen der Teilnehmenden können stark variieren. Wir laden Teilnehmende aus ÖIF-Deutschkursen auf allen Sprachniveau-Stufen ein und sprechen insbesondere Personen mit geringen Deutschkenntnissen an.
Die Anzahl an Teilnehmenden passen wir gerne individuell dem Personalbedarf Ihres Unternehmens an.
Stimmen aus Unternehmen
„Wir engagieren uns bei den Jobmessen des Österreichischen Integrationsfonds, um Vertriebenen und Asylberechtigten Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten im österreichischen Arbeitsmarkt zu bieten. Denn Chancengleichheit und Integration sind bei McDonald’s oberste Prämisse“
Karin Probst, McDonald's
Chief People Officer
„Die Karriereplattform des ÖIF ist eine sehr gute Einrichtung. Arbeitssuchenden Personen wird es so leichter gemacht, sich bei uns zu bewerben. Wir haben über die Karriereplattform neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gefunden.“
Hans K. Reisch, SPAR
stv. Vorstandsvorsitzender
„Wir arbeiten mit Menschen aus über 90 Nationen zusammen und freuen uns mit der Zusammenarbeit mit dem ÖIF unsere Diversität weiter zu fördern. Für viele Personen ist die Reinigung eine erste Möglichkeit in der österreichischen Arbeitswelt Fuß zu fassen. Mit dem Einstieg bei uns, haben Sie viele Entwicklungsmöglichkeiten.“
Iris Brunner, ISS
Team Leader Talent Management - People & Culture
„Durch die Kooperation mit dem Österreichischen Integrationsfonds erhalten wir die Möglichkeit, Menschen für die Post zu gewinnen und ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine langfristige Perspektive zu geben. Damit gewinnen wir alle.“
Thomas Reif, Österreichische Post AG
Leitung Regionales Recruiting Österreich
„IKEA steht für eine Gesellschaft, in der sich alle zuhause fühlen – unabhängig davon, woher sie kommen. Der ÖIF leistet mit seiner Karriereplattform einen wichtigen und sehr wertvollen Beitrag, um unter anderem ukrainische Vertriebene bei ihrem Berufseinstieg in Österreich zu unterstützen. Daher sind wir von IKEA Österreich stolzer Partner dieses Projekts und ermutigen auch weitere Unternehmen, sich uns anzuschließen“.
Sylwia Gorska-Przytulska, IKEA Österreich
People & Culture Managerin
