#zusammenstark

Der Österreichische Integrationsfonds als Arbeitgeber

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) steht für Integration in Österreich. Wir fördern Flüchtlinge und Zuwanderinnen und Zuwanderer in ihrem Integrationsprozess. Die Basis unserer Arbeit bilden gesetzliche Bestimmungen zur Integration von Asyl- und subsidiär Schutzberechtigten. Darüber hinaus setzen wir zahlreiche weitere Maßnahmen für die Förderung der sprachlichen, beruflichen und gesellschaftlichen Integration von Zugewanderten sowie Flüchtlingen um.

Österreichweit arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den neun Integrationszentren des ÖIF. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihren Teamgeist und Zusammenhalt sowie ihr großes Engagement für gelungene Integration in Österreich.

Unser Angebot für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

An dreizehn Standorten und in über 30 verschiedenen Teams bietet Ihnen der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) zahlreiche Möglichkeiten sich in zentrale Zukunftsthemen unserer Gesellschaft, der Integration von Flüchtlingen und Zugewanderten und der Förderung des friedlichen Zusammenlebens in Österreich, einzubringen und unterschiedliche Karriereperspektiven zu verfolgen. Sie erwartet eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung in einem vielfältigen Team!

Um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Arbeit zu fördern und zu unterstützen, sind dem ÖIF die Themen Weiterbildung und Qualifizierung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen besonders wichtig.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten. Angebotene Schulungen, Workshops und Fortbildungen sind in unserem Weiterbildungskatalog ersichtlich. Seit 2022 besteht die Teilnahme am ÖIF Nachwuchsführungskräfteprogramm bzw. unserem Mentoringprogramm.

Sinnstiftendes Arbeitsumfeld

Wir bieten die Möglichkeit im Rahmen einer sinnstiftenden Tätigkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken und das gemeinsame Zusammenleben in Österreich zu stärken. Geschätzt wird unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld, die Du-Kultur leben wir ab dem ersten Arbeitstag.

Gesundheit 

Die physische und mentale Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir ein umfangreiches, betriebliches Gesundheitsförderprogramm, bestehend aus Gesundenuntersuchungen, Impfaktionen und Supervision anbieten.

Beruf und Familie

Wir leben Gleitzeit aktiv, bieten die Möglichkeit zum Homeoffice, setzen auf ein mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement und nehmen Abstand von All-In Verträgen. Dafür sind wir mit dem staatlichen Gütezeichen für familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet.

Nachhaltigkeit 

Die nachhaltige Nutzung von Ressourcen ist uns ein Anliegen. Unsere Arbeitsplätze sind alle gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar – das Klimaticket fördern wir.

Feiern und Vernetzen

Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzten uns aktiv. Sie erwartet eine umfassende Einschulung, ein jährlicher Teamtag sowie Mitarbeiter/innen Events. 

Häufig gestellte Fragen

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