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Portrait Fotos Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Karriere

beim Österreichischen Integrationsfonds

Karriere

beim Österreichischen Integrationsfonds

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) steht für Integration in Österreich. Wir fördern Flüchtlinge, Vertriebene und Zuwander/innen in ihrem Integrationsprozess. Die Basis unserer Arbeit bilden gesetzliche Bestimmungen zur Integration von Flüchtlingen, subsidiär Schutzberechtigten und ukrainischen Vertriebenen. Darüber hinaus setzen wir zahlreiche weitere Maßnahmen für die Förderung der sprachlichen, beruflichen und gesellschaftlichen Integration um.

Offene Stellen

Sie möchten beim ÖIF arbeiten?
Hier finden Sie die offenen Stellenausschreibungen:

Initiativbewerbung

Sie möchten Teil des ÖIF-Teams werden und haben aktuell keine passende Stellenausschreibung gefunden? Jetzt initiativ bewerben!

Der ÖIF als Arbeitgeber

Unsere Mitarbeiter/innen sind an Standorten in ganz Österreich tätig. Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter/innen, ihren Teamgeist und Zusammenhalt sowie ihr großes Engagement für gelungene Integration in Österreich.

Mit seinen divers aufgestellten Teams spiegelt der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) die gesellschaftliche Vielfalt wider. Wir leben Diversität und zeigen, man kann in Österreich erfolgreich sein – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Sprache oder Alter.

Unser Angebot für Mitarbeiter/innen

An österreichweit verteilten Standorten und in über 30 verschiedenen Teams bietet Ihnen der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) zahlreiche Möglichkeiten sich in zentrale Zukunftsthemen unserer Gesellschaft, der Integration von Flüchtlingen, Vertriebenen und Zuwander/innen und der Förderung des friedlichen Zusammenlebens in Österreich, einzubringen und unterschiedliche Karriereperspektiven zu verfolgen. Sie erwartet eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung in einem vielfältigen Team!

Um unsere Mitarbeiter/innen in ihrer Arbeit zu fördern und zu unterstützen, sind dem ÖIF die Themen Weiterbildung und Qualifizierung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen besonders wichtig. Darüber hinaus wurde der Österreichische Integrationsfonds mit dem Miliz-Gütesiegel ausgezeichnet – als Anerkennung für das Engagement als milizfreundlicher Arbeitgeber.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten. Angebotene Schulungen, Workshops und Fortbildungen sind in unserem Weiterbildungskatalog ersichtlich. Zudem besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Nachwuchsführungskräfteprogramm bzw. unserem Mentoringprogramm.

Sinnstiftendes Arbeitsumfeld

Wir bieten die Möglichkeit im Rahmen einer sinnstiftenden Tätigkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken und das gemeinsame Zusammenleben in Österreich zu stärken. Geschätzt wird unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld, die Du-Kultur leben wir ab dem ersten Arbeitstag.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen ist uns sehr wichtig, weshalb wir neben Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung auch Zusatzangebote wie z.B. Supervision oder Vorsorgeuntersuchungen anbieten.

Beruf und Familie

Wir leben Gleitzeit aktiv, bieten die Möglichkeit zum Homeoffice, setzen auf ein mitarbeiter/innen- freundliches Karenzmanagement und nehmen Abstand von All-In Verträgen. Dafür sind wir mit dem staatlichen Gütezeichen für familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet.

Nachhaltigkeit

Die nachhaltige Nutzung von Ressourcen ist uns ein Anliegen. Unsere Arbeitsplätze sind alle gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Wir fördern das Klimaticket und legen Wert auf eine nachhaltige Mobilität.

Feiern und Vernetzen

Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzten uns aktiv. Sie erwartet eine umfassende Einschulung, ein jährlicher Teamtag sowie Mitarbeiter/innen-Events. 

ÖIF-Mitarbeiter/innen erzählen

Häufig Fragen und Antworten zur Karriere beim ÖIF

Bewerben Sie sich direkt über das Online-Bewerbungsportal des ÖIF und laden Sie dort Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Nach dem erfolgreichen Hochladen Ihrer Bewerbungsunterlagen über das ÖIF-Bewerbungsportal erhalten Sie eine Bestätigungsmail. Tipp: Überprüfen Sie vor dem Absenden der Unterlagen, ob Sie Ihre Mailadresse korrekt angeben haben!

Wir möchten Sie kennenlernen! Schicken Sie uns dafür Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem Sie uns mitteilen, warum Sie sich für die ausgeschriebene Position beim ÖIF interessieren.

Falls für eine Stelle zusätzliche Nachweise oder Qualifikationen erforderlich sind, finden Sie die entsprechenden Informationen direkt in der Stellenausschreibung.

Ja, eine Mehrfachbewerbung ist selbstverständlich möglich. Schicken Sie uns jeweils eine gesonderte Bewerbung je ausgeschriebener Stelle!

Wenn eine Stellenausschreibung nicht mehr online ist, ist die Bewerbungsfrist bereits abgelaufen oder das Auswahlverfahren wurde abgeschlossen. Werfen Sie gerne regelmäßig einen Blick auf unsere offenen Stellen – vielleicht ist bald eine passende Position für Sie dabei.

Zu den offenen Stellen

Das angegebene Stundenausmaß ist auf die jeweilige Position abgestimmt. Bitte bewerben Sie sich daher nur, wenn das ausgeschriebene Stundenausmaß für Sie passt.

Ist eine Stelle sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich, wird dies ausdrücklich in der Stellenausschreibung angegeben.

Gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Informieren Sie sich vor dem Gespräch über den ÖIF und seine Aufgaben und setzen Sie sich mit der ausgeschriebenen Position auseinander. Auf der ÖIF-Website finden Sie Informationen zu unseren Aufgaben, Angeboten und aktuellen Projekten.

Sie haben aktuell keine für Sie passende Stellenausschreibung gefunden? Gern können Sie uns auch eine Initiativbewerbung schicken. 

Wenn beim Hochladen oder Versenden Ihrer Bewerbungsunterlagen ein technisches Problem auftritt, versuchen Sie es zunächst mit einem anderen Internetbrowser.

Sollte das Problem weiterhin bestehen, erreichen Sie uns telefonisch unter 050 46 81.