Inhalt und Ziele des Programms

Das Programm „Mentoring für Migrant:innen“ des Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF), in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftskammern Österreichs (WKO) und dem Arbeitsmarktservice (AMS), unterstützt qualifizierte Migrant:innen beim erfolgreichen Einstieg in den österreichischen Arbeitsmarkt und vermittelt Kompetenzen, die den Erfolg der Teilnehmenden am Arbeitsmarkt erhöhen. Die Mentoring-Partnerschaft ist das Kernstück des Programms, die Inhalte und Ziele werden von den Paaren in einem Erstgespräch gemeinsam festgelegt.

Inhalt

 Die Inhalte sind so gestaltet, dass sie sowohl fachliche als auch soziale Kompetenzen fördern. Im Rahmen der sechsmonatigen Mentoring-Partnerschaft werden folgende Themen behandelt:

  • Bewerbungstraining: Optimierung von Lebenslauf und Bewerbungsschreiben.
  • Karriereplanung: Entwicklung eines individuellen Karriereplans.
  • Netzwerkaufbau: Strategien zum Aufbau und zur Pflege beruflicher Kontakte.
  • Arbeitsmarktverständnis: Einblicke in die österreichische Arbeitswelt und deren Anforderungen.
  • Unternehmensgründung: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung einer eigenen Geschäftsidee.

Die konkreten Inhalte und Ziele werden zu Beginn der Partnerschaft in einem Erstgespräch zwischen Mentee und Mentor:in festgelegt.

Ziele

Das Hauptziel ist es, Migrant:innen mit akademischer oder höherer Ausbildung durch individuelle Partnerschaften beim beruflichen Einstieg zu unterstützen. Dabei stehen folgende Aspekte im Fokus:

  • Berufliche Integration: Erleichterung des Zugangs zum Arbeitsmarkt durch praxisorientierte Unterstützung.
  • Netzwerkaufbau: Vermittlung von Kontakten und Einblicken in die österreichische Arbeitswelt.
  • Kompetenzentwicklung: Förderung von Fähigkeiten in Bewerbung, Karriereplanung und beruflicher Orientierung.
  • Realitätscheck: Abgleich der eigenen Erwartungen mit den tatsächlichen Gegebenheiten am Arbeitsmarkt.

Die Mentoring-Partnerschaft dauert sechs Monate und basiert auf Freiwilligkeit sowie Eigenverantwortung. Während dieser Zeit erarbeiten Mentee und Mentor:in gemeinsam individuelle Ziele für den beruflichen Einstieg.

Erfahrungsbericht eines Mentees

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