Berufschancen im Pflege- und Gesundheitsbereich: Über 200 arbeitssuchende Flüchtlinge und Vertriebene bei ÖIF-Karriereplattform mit 8 Organisationen im AKH

Mehr als 200 Flüchtlinge und Vertriebene, die Interesse an einem Einstieg in den Pflege- und Gesundheitsbereich haben, nahmen am Freitag, den 15. Dezember 2023 an der ersten ÖIF-Karriereplattform für Gesundheitsberufe im Wiener AKH teil. Mit dabei waren acht Organisationen: Rotes Kreuz, Hilfswerk, Häuser zum Leben, Fonds Soziales Wien, Initiative BIT „Pflegescreening“, ABZ*Austria, waff und IT-Works. Im Rahmen der Veranstaltung informieren Organisationen aus dem Gesundheitsbereich über offene Stellen sowie Beschäftigungs- und Einstiegsmöglichkeiten, um Zuwander/innen für Pflege- und Gesundheitsberufe zu gewinnen. Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) organisiert Karriereplattformen in Zusammenarbeit mit bisher rund 40 Unternehmen wie SPAR, POST AG und IKEA, um arbeitssuchende Teilnehmer/innen in ÖIF-Deutschkursen mit Unternehmen mit Arbeitskräftebedarf zu verbinden. Teilnehmer/innen können vor Ort bereits erste Bewerbungsgespräche mit Unternehmen führen. Der ÖIF informiert im Rahmen der Veranstaltung über berufsbegleitende Deutschlernmöglichkeiten und unterstützt die Teilnehmer/innen durch CV-Checks beim raschen Arbeitsmarkteinstieg.

Integrationsministerin Susanne Raab: „Auf der einen Seite bietet der österreichische Arbeitsmarkt mit vielen offenen Stellen enorm viel Potenzial. Andererseits gibt es viele anerkannte Flüchtlinge, die noch keinen Job haben. Besonders im Gesundheits- und Pflegebereich wird händeringend nach Arbeitskräften gesucht. Die Karriereplattformen, wie am Freitag am Wiener AKH, setzen genau hier an und bringen auf einfache Weise diese Organisationen und die arbeitssuchenden Flüchtlinge und Vertriebene zusammen. Neben den Karriereplattformen unterstützen wir auch mit den Online-Fachsprachenkursen „Deutsch lernen für die Pflege“, damit die Menschen so rasch wie möglich in den Arbeitsmarkt einsteigen können, denn das ist wesentlich für die Selbsterhaltungsfähigkeit und für eine gelungene Integration.“

Franz Wolf, Direktor des ÖIF: „Zahlreiche Bereiche der heimischen Wirtschaft verzeichnen einen hohen Fach- und Arbeitskräftebedarf, besonders auch der Gesundheits- und Pflegebereich. Um Zuwander/innen beim Einstieg in diesen Bereich zu unterstützen, hat der neue ÖIF-Integrationsservice für Fachkräfte kürzlich einen innovativen Online-Fachsprachenkurs zum Deutschlernen für die Pflege präsentiert. Karriereplattformen zu Pflege- und Gesundheitsberufen zeigen Zuwander/innen konkrete Beschäftigungsmöglichkeiten auf und ermöglichen es, direkt und unkompliziert mit Unternehmen mit Arbeitskräftebedarf in Kontakt zu kommen.“

Als größtes Lehrkrankenhaus Österreichs und eines der größten Krankenhäuser Europas öffnet das Allgemeine Krankenhaus der Stadt Wien ihre Tore für diese Infoveranstaltung. Manuel Kristler, interimistischer Direktor des Pflegedienstes des AKH Wien: „Das Universitätsklinikum AKH Wien freut sich als größtes Krankenhaus Österreichs diese Karriereplattform im Haus begrüßen zu dürfen. Wir begrüßen die Initiative und möchten nochmals die geschaffene Durchlässigkeit in den Pflegeberufen betonen. Es ist nun möglich sich beispielsweise über die Pflegeassistent/innen-Ausbildung auch ohne Matura bis zum gehobenen Dienst (FH-Studium) zu qualifizieren.“

Manuela Eder, Personalmanagement Wiener Rotes Kreuz: „Ich freue mich in Vertretung für das Wiener Rote Kreuz hier heute bei der ÖIF-Karriereplattform dabei zu sein. Wir schätzen diese Art von Veranstaltungen sehr, um in direkten Kontakt mit den Bewerberinnen und Bewerbern zu kommen. Integration ist für uns beim Wiener Roten Kreuz ein sehr wichtiges Thema, das wir jetzt schon leben und auch in Zukunft weiter ausbauen wollen.“

Neuer Fachsprachenkurs des ÖIF unterstützt Pflegeberufe beim Deutschlernen

Im Rahmen der Karriereplattform informierten auch Mitarbeiter/innen des ÖIF zum neuen Online-Fachsprachenkurs „Deutsch lernen für die Pflege“: Der kostenlose, berufsspezifische Kurs richtet sich an Personen, die sich für eine Ausbildung im Pflegebereich interessieren, sich in einer Pflegeausbildung befinden oder bereits einem Pflegeberuf nachgehen – darunter fallen insbesondere Pflegefachassistent/innen, Pflegeassistent/innen, Personen in Sozialbetreuungsberufen mit Schwerpunkt Altenarbeit, Heimhelfer/innen, 24-Stunden-Betreuer/innen. Der Kurs enthält über 1.000 Übungen zu berufsspezifischem, medizinischem Wortschatz und Sprechen mit praxisnahen Situationen aus dem Berufsalltag. Laut Arbeitsmarktdaten waren im Vorjahr in Österreich fast 70.000 Personen mit Migrationshintergrund im Pflegesektor tätig, davon sind 23 Prozent ausländische Staatsangehörige. Mehr Infos zum Pflegekurs.

ÖIF-Integrationsservice für Fachkräfte

Das neue „Integrationsservice für Fachkräfte“ bietet Integrationsangebote für Fachkräfte und Unternehmen zum Leben und Arbeiten sowie zum Deutschlernen in Österreich. Als zentrale Anlaufstelle für Fachkräfte und ihre Familien sowie für Unternehmen bietet die Stelle Informationen, Beratungen und Veranstaltungen zur Vorintegration sowie zum Leben und Arbeiten in Österreich und zu ÖIF-Deutschlern-Angeboten. Im Sinne einer Beratungsdrehscheibe wird österreichweit auch auf bestehende regionale und überregionale Angebote verwiesen. Für Unternehmen stehen beim Integrationsservice Weiterbildungen und Deutschlernangebote zur Verfügung, um ausländische Fachkräfte in Österreich zu halten und bei ihrer Integration zu unterstützen. Mehr Infos zum Integrationsservice. Mehr Infos zum Integrationsservice.