09.05.2025, 15:00 Uhr

Berufseinstieg: Über 300 Flüchtlinge und Vertriebene bei ÖIF-Karriereplattform in der Lugner City

Über 300 arbeitssuchende Teilnehmer/innen aus ÖIF-Deutschkursen lernten potenzielle Arbeitgeber in der Lugner City kennen

ÖIF-Karriereplattform in der Lugner City

Am Freitag, den 9. Mai 2025, fand eine Karriereplattform des Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) für ukrainische Vertriebene sowie Asyl- und subsidiär Schutzberechtigte in Kooperation mit der Lugner City in Wien statt. © Olha Soldatenko/ÖIF

ÖIF-Karriereplattform Lugner City

Die vom ÖIF in ganz Österreich durchgeführten Karriereplattformen bringen Unternehmen und arbeitssuchende Teilnehmer/innen an ÖIF-Deutschkursen zusammen. © Olha Soldatenko/ÖIF

ÖIF-Karriereplattform Lugner City

Über 250 arbeitssuchende Teilnehmer/innen aus ÖIF-Deutschkursen lernten potenzielle Arbeitgeber in der Lugner City kennen. © Olha Soldatenko/ÖIF

Am Freitag, den 9. Mai 2025, fand eine Karriereplattform des Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) für ukrainische Vertriebene sowie Asyl- und subsidiär Schutzberechtigte in Kooperation mit der Lugner City in Wien statt. Kooperationspartner wie Ankerbrot, IT-Works, KFC Österreich, Transfer Personalmanagement oder Simacek informierten die Teilnehmer/innen über die vielfältigen Jobchancen innerhalb der Unternehmen, sowie über die Einstiegsmöglichkeiten in Unternehmen der Lugner City für Personen mit noch geringen Deutschkenntnissen. Vor Ort konnten ebenfalls erste Bewerbungsgespräche geführt werden. Mehr als 300 Flüchtlinge, Vertriebene sowie Zuwander/innen aus ÖIF-Deutschkursen hatten die Möglichkeit, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten und sich auf offene Stellen zu bewerben. 

Einstiegsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt: Bisher über 100 Karriereplattformen bundesweit

Die vom ÖIF in ganz Österreich durchgeführten Karriereplattformen bringen Unternehmen und arbeitssuchende Teilnehmer/innen an ÖIF-Deutschkursen zusammen. Betriebe, die auf der Suche nach Arbeitskräften sind, können ihre Beschäftigungsmöglichkeiten potenziellen Bewerber/innen im Rahmen der Karriereplattformen direkt bei ihren Unternehmen oder bei Deutschkursinstituten vorstellen. Teilnehmer/innen können Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern und Recruiter/innen führen und sich direkt vor Ort für offene Stellen bewerben. Bisher wurden bundesweit mehr als 100 Karriereplattformen in Kooperation mit Unternehmen wie REWE, Österreichische Post AG, Lidl oder Ikea durchgeführt.

Breite Palette an Deutschlernangeboten fördert Spracherwerb neben Beruf 

Mit einem umfassenden Angebot zum berufsbegleitenden Deutschlernen bietet der ÖIF Zuwander/innen und Flüchtlingen die Möglichkeit, neben ihrer Erwerbstätigkeit oder Betreuungspflichten rund um die Uhr und ortsunabhängig ihre Sprachkenntnisse zu verbessern. Neben klassischen Deutschkursen zu Randzeiten und an Wochenenden können sie auf Sprachportal.at, der größten Online-Deutschlernplattform im deutschsprachigen Raum, kostenlose, berufsspezifische Kurse des ÖIF in Anspruch nehmen, um die fachspezifischen Sprachkenntnisse für ihre Branche zu erweitern und zu vertiefen: So stehen etwa Kurse für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus, Lebensmittelhandel oder Pflege zur Verfügung. Zudem hat das ÖIF-Integrationsservice für Fachkräfte die Möglichkeit zur Förderung von berufsbegleitenden und berufsvorbereitenden Deutschkursen direkt in Unternehmen erweitert: So können Personen unabhängig vom Aufenthaltstitel von der Alphabetisierung bis zum Sprachniveau C1 beim Deutschlernen am Arbeitsplatz gefördert werden, insbesondere in Branchen, die besonders stark vom Fachkräftemangel betroffen sind. In Zusammenarbeit mit Talent & Care, einer auf die Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland spezialisierten Agentur, und den Sozialen Diensten Burgenland organisiert der ÖIF zudem eigene Deutschkurse und Prüfungen für Pflegekräfte mit im Ausland erworbenen Ausbildungen.

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