08.03.2024, 09:00 Uhr

ÖIF-Frauenförderprogramm KOMPASS: Mehr als 50 Prozent der Teilnehmerinnen erfolgreich in Job oder Ausbildung vermittelt

Verbesserte Deutschkenntnisse, passende Ausbildungen und Jobs / Positive Bilanz: Hohe Zufriedenheit von Teilnehmerinnen und Partnerunternehmen

KOMPASS Abschluss

Fotocredit: Olha Soldatenko / ÖIF

KOMPASS Gruppenbild

Fotocredit: Olha Soldatenko / ÖIF

Am 7. März 2024 fand in Wien die Abschlussveranstaltung des zweiten Durchgangs des Frauenförderprogramms „KOMPASS – Karrierewege für Zuwanderinnen“ statt. Dieses wird vom Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) in Kooperation mit Österreichs größter Jobplattform karriere.at umgesetzt. Ziel von KOMPASS ist es, gemeinsam mit Unternehmen zugewanderte Frauen mit noch geringer Berufserfahrung in Österreich beim Einstieg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Am zweiten Durchgang des Programms haben 60 Frauen aus 19 Herkunftsländern teilgenommen, davon entfielen rund 45 Prozent auf ukrainische Vertriebene. Von den insgesamt 180 Teilnehmerinnen aus beiden Durchgängen haben mittlerweile 97 einen Job, ein Praktikum oder einen Ausbildungsplatz gefunden.  

Zweite Runde von „KOMPASS – Karrierewege für Zuwanderinnen“  

Das Frauenförderprogramm des ÖIF hat in der zweiten Runde erneut Frauen mit Migrationshintergrund dabei unterstützt, ihre Chancen am österreichischen Arbeitsmarkt zu erkennen und zu nutzen. Sie haben Bewerbungstrainings, CV-Checks sowie Coachings erhalten, zum Beispiel zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie, Gehaltsverhandlungen und Arbeitsrecht. Zu den Kooperationspartnern zählten unter anderem karriere.at, Suha Dejmek, LEA – Let's Empower Austria, WKO, Rotes Kreuz, Google Zukunftswerkstatt, migrant.at, waff und IFGK. Renommierte Unternehmen wie ÖBB, Siemens, IKEA, Verkehrsbüro, ISS, Verbund, magdas, Wiener Linien, Bundesrechenzentrum und McDonald’s haben das Programm unterstützt und unter anderem Unternehmensbesuche, Bewerbungsgespräche oder Praktikumsplätze angeboten. Außerdem hat karriere.at als Hauptpartner für alle Teilnehmerinnen Bewerbungstrainings angeboten und bei einem Business-Lunch alle Teilnehmerinnen und Kooperationsunternehmen zu sich in die Räumlichkeiten eingeladen. Sowohl die Partnerunternehmen als auch die teilnehmenden Frauen bewerteten im Rahmen einer Befragung das Frauenförderungsprogramm „KOMPASS“ als sehr gut. Durch den direkten Kontakt zu den Unternehmen haben die Teilnehmerinnen nicht nur ihre Jobchancen, sondern auch ihre Deutschkenntnisse verbessern können.  

ÖIF-Frauenzentren mit Vielzahl an Integrationsangeboten für Frauen mit Migrationshintergrund 

Neben dem Frauenförderprogramm „KOMPASS“ bieten die ÖIF-Frauenzentren in Wien und Graz eine breite Palette an Seminaren und Sprechstunden mit Fachexpert/innen zu Berufs- und Bildungschancen, Gesundheit und Familie und Gewaltprävention und Selbstbestimmung an. Alle Informationen zu den ÖIF-Angeboten zur Stärkung und Förderung von Frauen und den Frauenzentren finden Sie unter www.integrationsfonds.at/frauen

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