Pflege als Berufschance: Über 150 Flüchtlinge und Vertriebene bei ÖIF-Karriereplattform mit 8 Organisationen an der FH Oberösterreich

Am Donnerstag, 24.April 2025, fand eine Karriereplattform des Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) zum Schwerpunkt Gesundheits- und Pflegeberufe an der FH Oberösterreich statt. Über 150 Asyl- und subsidiär Schutzberechtigte und Vertriebene aus ÖIF-Deutschkursen hatten in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie der FH Gesundheitsberufe OÖ, Hilfe in Würde migrare/AST, Hilfswerk/ARGE Mobile Betreuung und Pflege OÖ, der Miteinander GmbH,der Diakoniewerk Syncare GmbH, der Soziales Netzwerk GmbH, der Betreuungs-Management GmbH, der Volkshilfe: Gesundheits- und Soziale Dienste GmbH die Möglichkeit, sich über offene Stellen sowie Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten zu informieren. Die Teilnehmer/innen konnten vor Ort Gespräche mit Recruiter/innen führen, sich auf offene Stellen bewerben oder ein Bewerbungsgespräch vereinbaren. Der ÖIF informierte zu berufsbegleitenden Deutschlernangeboten und unterstützte die Teilnehmer/innen vor Ort mit CV-Checks beim Bewerbungsprozess. Laut der Pflegepersonalbedarfsprognose der Gesundheit Österreich (GÖG) fehlen bis zum Jahr 2050 in Österreich rund 200.000 Pflege- und Betreuungspersonen. Angesichts des hohen Fachkräftebedarfs in Österreich liegt der Fokus der Veranstaltung auf der Möglichkeit eines raschen Einstiegs in Pflege- und Gesundheitsberufe, in nächster Zeit sind bundesweit weitere Karriereplattformen zum Schwerpunkt Pflege geplant.

Sozial- und Integrationslandesrat Dr. Christian Dörfel: „Für uns gilt der Grundsatz: Wer nach Oberösterreich kommt, um hier etwas zum Wohlstand beizutragen, der soll bei uns alle Chancen haben. Die Karriereplattform des Integrationsfonds mit dem Schwerpunkt Pflege bietet dafür eine gute Gelegenheit: Migranten und Ukraine-Vertriebene können sich vor Ort ein Bild vom Sozialbereich machen und berufliche Perspektiven entdecken. Wir bieten in Oberösterreich sehr attraktive Ausbildungsmöglichkeiten im Pflege- und Sozialbereich an, auch in Kombination mit Deutschangeboten. Denn Deutsch und Arbeit sind die Schlüssel zur Integration.“

Sonja Ziganek, Gesamtleitung Integrationsprogramme im ÖIF: „Gerade im Pflege- und Gesundheitsbereich ist der Bedarf an Arbeits- und Fachkräften besonders groß. Über bundesweite Karriereplattformen bringt der ÖIF Pflegeeinrichtungen mit Personalbedarf direkt und unkompliziert mit arbeitssuchenden Teilnehmer/innen aus ÖIF-Deutschkursen zusammen. Auf diese Weise kommen Kursteilnehmer/innen zur Möglichkeit, sich aus erster Hand über berufliche Perspektiven in diesem Bereich zu informieren.“

Bettina Schneebauer, Geschäftsführung FH Gesundheitsberufe OÖ: „Gesundheitsberufe bieten sinnstiftende Perspektiven und stabile Zukunftschancen – durch unsere Studienprogramme ermöglichen wir Menschen den Einstieg in ein gesellschaftlich bedeutendes Berufsfeld. Gerade angesichts des Fachkräftemangels braucht es neue Wege in der Ausbildung – wir freuen uns, bei der ÖIF-Karriereplattform Perspektiven aufzuzeigen und berufliche Chancen im Gesundheitsbereich greifbar zu machen.“

ÖIF-Karriereplattformen informieren in ganz Österreich über Einstiegsmöglichkeiten in Pflege- und Gesundheitsberufe

Um arbeitssuchende Teilnehmer/innen aus ÖIF-Deutschkursen über Beschäftigungsmöglichkeiten im Pflege- und Gesundheitsbereich zu informieren, organisiert der ÖIF eigene Info-Veranstaltungen in ganz Österreich. Im Rahmen dieser Karriereplattformen informieren Einrichtungen wie das AKH Wien, die KAGes, die AUVA, die Caritas oder das Rote Kreuz über offene Stellen und über Einstiegs- und Ausbildungsmöglichkeiten im Gesundheits- und Pflegebereich. Vor Ort haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, mit Recruiter/innen erste Bewerbungsgespräche zu führen und sich auf offene Stellen bzw. Ausbildungsplätze zu bewerben. Es haben bereits Veranstaltungen in allen Bundesländern stattgefunden, in nächster Zeit sind weitere Termine in ganz Österreich geplant.

Hoher Fachkräftebedarf im Pflegebereich: ÖIF-Integrationsservice für Fachkräfte unterstützt Zuwander/innen beim Einstieg in Gesundheits- und Pflegeberufe

Das ÖIF-Integrationsservice für Fachkräfte setzt eine Reihe an Maßnahmen, um Zuwander/innen, die sich für eine Anstellung im Gesundheits- und Pflegebereich interessieren, beim Berufseinstieg zu unterstützen. So hat der ÖIF heuer die Fördermöglichkeiten für die Anerkennung von ausländischen Abschlüssen und Qualifikationen im Gesundheits- und Pflegebereich ausgebaut sowie die Berufsanerkennungsförderung auf bis zu 2.500 Euro per Person erhöht; erstattungsfähig sind etwa Kosten für die Ausstellung von Anerkennungsbescheiden, Bewertungen und Übersetzungskosten für Dokumente und Zeugnisse. Zusätzlich bietet der ÖIF auf Sprachportal.at den frei zugänglichen Online-Deutschkurs „Deutsch lernen für die Pflege“ an: Der berufsspezifische Kurs richtet sich an Personen, die sich für eine Ausbildung im Pflegebereich interessieren, sich in einer Pflegeausbildung befinden oder bereits einem Pflegeberuf nachgehen. Der Kurs enthält über 1.000 Übungen zu berufsspezifischem, medizinischem Wortschatz und Sprechen mit praxisnahen Situationen aus dem Berufsalltag. Zudem hat das ÖIF-Integrationsservice für Fachkräfte heuer die Möglichkeit zur Förderung von berufsbegleitenden und berufsvorbereitenden Deutschkursen direkt in Unternehmen erweitert und organisiert in Zusammenarbeit mit Talent & Care, einer auf die Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland spezialisierten Agentur, und den Sozialen Diensten Burgenland eigene Deutschkurse und Prüfungen für Pflegekräfte mit im Ausland erworbenen Ausbildungen.