10.06.2024, 08:42 Uhr

Ausbildungen in der Pflege: 50 Flüchtlinge und Vertriebene bei ÖIF-Karriereplattform in Villach

ÖIF, Land Kärnten, Stadt Villach und Verein PIVA informierten Teilnehmer/innen aus ÖIF-Deutschkursen über Einstiegsmöglichkeiten in der Pflege / ÖIF-Integrationsservice unterstützt Fachkräfte

Pflegeinformationsveranstaltung in Villach

Pflegeinformationsveranstaltung in Villach ©Tetiana Adler

Am Freitag, 7. Juni 2024, fand eine Informationsveranstaltung des Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) zum Schwerpunkt Gesundheits- und Pflegeberufe in Kooperation mit dem Land Kärnten (Abteilung 5 - Gesundheit und Pflege), der Stadt Villach und dem Verein PIVA statt. Im Rahmen der Veranstaltung hatten 50 Flüchtlinge und Vertriebene die Möglichkeit, sich über offene Stellen sowie Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege zu informieren. Der ÖIF informierte zu berufsbegleitenden Deutschlernangeboten, insbesondere auch im Pflege- und Gesundheitsbereich und unterstützte die Teilnehmer/innen vor Ort mit CV-Checks beim Bewerbungsprozess. Laut der Pflegepersonalbedarfsprognose der Gesundheit Österreich (GÖG) fehlen bis zum Jahr 2050 in Österreich rund 200.000 Pflege- und Betreuungspersonen. Angesichts des hohen Fachkräftebedarfs in Österreich liegt der Fokus der Veranstaltung auf der Möglichkeit eines raschen Einstiegs in Pflege- und Gesundheitsberufe, in nächster Zeit sind bundesweit weitere Veranstaltungen zum Schwerpunkt Pflege geplant.

Martin Häusl, Leiter des ÖIF-Integrationszentrums in Kärnten: „Insbesondere im Gesundheits- und Pflegebereich herrscht hoher Fachkräftebedarf. Mit bundesweiten Veranstaltungen bringt der ÖIF rasch und unkompliziert Pflegeeinrichtungen mit Arbeitskräftebedarf direkt mit arbeitssuchenden Teilnehmer/innen aus ÖIF-Deutschkursen zusammen. Es freut mich, dass nun auch 50 Zuwander/innen in Villach die Möglichkeit haben, sich über Berufschancen im Pflegebereich zu informieren.“

Ajla Brajevic, Integrationsbeauftragte der Stadt Villach: “Ich freue mich, dass wir als Stadt Villach an dieser Veranstaltung mitwirken durften. Wir wünschen uns, dass wir viele Personen für den Pflegeberuf begeistern konnten und hoffen, dass sich die vielfältigen Jobmöglichkeiten in dieser Branche auch über die Mundpropaganda verbreiten. Jede Form der Erwerbstätigkeit steigert auch die Integration.“ 

ÖIF informiert in ganz Österreich über Einstiegsmöglichkeiten in Pflege- und Gesundheitsberufe

Um arbeitssuchende Teilnehmer/innen aus ÖIF-Deutschkursen über Beschäftigungsmöglichkeiten im Pflege- und Gesundheitsbereich zu informieren, organisiert der ÖIF sogenannte Karriereplattformen in ganz Österreich. Im Rahmen dieser Info-Veranstaltungen informieren Einrichtungen wie das AKH Wien, die Innsbrucker Sozialen Dienste, die KAGes, die AUVA, die Caritas oder das Rote Kreuz über offene Stellen und über Einstiegs- und Ausbildungsmöglichkeiten im Gesundheits- und Pflegebereich. Vor Ort haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, mit Recruiter/innen erste Bewerbungsgespräche zu führen und sich auf offene Stellen bzw. Ausbildungsplätze zu bewerben. Erste Veranstaltungen haben bereits in Wien, der Steiermark und in Oberösterreich stattgefunden, in nächster Zeit sind weitere Termine in ganz Österreich geplant.

Neue Förderung für Personen im Nostrifizierungsverfahren zu Gesundheits- und Pflegeberufen

Das ÖIF-Integrationsservice für Fachkräfte hat heuer die Fördermöglichkeiten für die Anerkennung von ausländischen Abschlüssen und Qualifikationen im Gesundheits- und Pflegebereich ausgebaut, damit diese möglichst rasch in Österreich eingesetzt werden können. Refundiert werden Studienbeiträge von einer österreichischen Universität oder einer österreichischen Fachhochschule für Zuwander/innen während der Nostrifizierung von Gesundheitsberufen wie etwa Ärzt/innen, Gesundheits- und Krankenpfleger/innen oder Hebammen. Erstattungsfähig sind zudem etwa Kosten für die Ausstellung von Anerkennungsbescheiden, Bewertungen und Übersetzungskosten für Dokumente und Zeugnisse. Im Jahr 2023 wurden beim ÖIF im Rahmen der Berufsanerkennung rund 1.500 Anträge bewilligt und über 220.000 Euro an durch den Anerkennungsprozess entstandenen Kosten refundiert.

Fit für den Beruf: Fachspezifischer Online-Deutschkurs zum Thema Pflege

Im Rahmen der Karriereplattform informierten Mitarbeiter/innen des ÖIF auch zum neuen Online-Fachsprachenkurs „Deutsch lernen für die Pflege“: Der kostenlose, berufsspezifische Kurs richtet sich an Personen, die sich für eine Ausbildung im Pflegebereich interessieren, sich in einer Pflegeausbildung befinden oder bereits einem Pflegeberuf nachgehen – darunter fallen insbesondere Pflegefachassistent/innen, Pflegeassistent/innen, Personen in Sozialbetreuungsberufen mit Schwerpunkt Altenarbeit, Heimhelfer/innen, 24-Stunden-Betreuer/innen. Der Kurs enthält über 1.000 Übungen zu berufsspezifischem, medizinischem Wortschatz und Sprechen mit praxisnahen Situationen aus dem Berufsalltag. Laut Arbeitsmarktdaten waren im Vorjahr in Österreich fast 70.000 Personen mit Migrationshintergrund im Pflegesektor tätig, davon sind 23 Prozent ausländische Staatsangehörige. 

Breite Palette an Deutschlernangeboten fördert Spracherwerb neben Beruf 

Mit einem umfassenden Angebot zum berufsbegleitenden Deutschlernen bietet der ÖIF Zuwander/innen und Flüchtlingen die Möglichkeit, neben ihrer Erwerbstätigkeit oder Betreuungspflichten rund um die Uhr und ortsunabhängig ihre Sprachkenntnisse zu verbessern. Neben klassischen Deutschkursen zu Randzeiten und an Wochenenden können sie auf Sprachportal.at, der größten Online-Deutschlernplattform im deutschsprachigen Raum, kostenlose, berufsspezifische Kurse des ÖIF in Anspruch nehmen, um die fachspezifischen Sprachkenntnisse für ihre Branche zu erweitern und zu vertiefen: So stehen etwa Kurse für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus, Lebensmittelhandel oder Pflege zur Verfügung. Zudem hat das ÖIF-Integrationsservice für Fachkräfte heuer die Möglichkeit zur Förderung von berufsbegleitenden und berufsvorbereitenden Deutschkursen direkt in Unternehmen erweitert: So können Personen unabhängig vom Aufenthaltstitel von der Alphabetisierung bis zum Sprachniveau C1 beim Deutschlernen am Arbeitsplatz gefördert werden, insbesondere in Branchen, die besonders stark vom Fachkräftemangel betroffen sind. In Zusammenarbeit mit Talent & Care, einer auf die Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland spezialisierten Agentur, und den Sozialen Diensten Burgenland organisiert der ÖIF zudem eigene Deutschkurse und Prüfungen für Pflegekräfte mit im Ausland erworbenen Ausbildungen.

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