Pflege als Berufschance: 150 Flüchtlinge und Vertriebene bei ÖIF-Karriereplattform im Innsbrucker Rathaus
v.l.n.r. Michael Urschitz - Pflegekoordinator der Stadt Innsbruck, Georg Willi - Vizebürgermeister der Stadt Innsbruck, Tamara Hildner - Leitung des ÖIF-Teams Berufschancen , Johanna Sebesse - Leitung des ÖIF-Integrationszentrums Tirol, Timo Andreas Bovelino - Bereichsleitung ÖIF-Integrationszentren ; (c) M. Darmann
Am Dienstag, 19. November 2024, fand eine Karriereplattform des Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) zum Schwerpunkt Gesundheits- und Pflegeberufe im Rathaus in Innsbruck statt. Im Rahmen der Veranstaltung hatten 150 Flüchtlinge und Vertriebene aus ÖIF-Deutschkursen die Möglichkeit, sich über offene Stellen sowie Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten bei der Stadt Innsbruck, beim Ausbildungszentrum West, bei den Tirol Kliniken, bei den Innsbrucker Sozialen Diensten, bei der Johanniter Mobilen Pflege, bei der Volkshilfe Mobile Pflege, beim Haus St. Josef und bei der Stiftung Nothburgaheim zu informieren.
Die Teilnehmer/innen konnten vor Ort Gespräche mit Recruiter/innen führen, sich auf offene Stellen bewerben oder ein Bewerbungsgespräch vereinbaren. Der ÖIF informierte zu berufsbegleitenden Deutschlernangeboten, insbesondere auch im Pflege- und Gesundheitsbereich und unterstützte die Teilnehmer/innen vor Ort mit CV-Checks beim Bewerbungsprozess. Laut der Pflegepersonalbedarfsprognose der Gesundheit Österreich (GÖG) fehlen bis zum Jahr 2050 in Österreich rund 200.000 Pflege- und Betreuungspersonen. Angesichts des hohen Fachkräftebedarfs in Österreich lag der Fokus der Veranstaltung auf der Möglichkeit eines raschen Einstiegs in Pflege- und Gesundheitsberufe, in nächster Zeit sind bundesweit weitere Karriereplattformen zum Schwerpunkt Pflege geplant.
ÖIF-Karriereplattformen informieren in ganz Österreich über Einstiegsmöglichkeiten in Pflege- und Gesundheitsberufe
Um arbeitssuchende Teilnehmer/innen aus ÖIF-Deutschkursen über Beschäftigungsmöglichkeiten im Pflege- und Gesundheitsbereich zu informieren, organisiert der ÖIF eigene Info-Veranstaltungen in ganz Österreich. Im Rahmen dieser Karriereplattformen informieren Einrichtungen wie das AKH Wien, die Innsbrucker Sozialen Dienste, die KAGes, die AUVA, die Caritas oder das Rote Kreuz über offene Stellen und über Einstiegs- und Ausbildungsmöglichkeiten im Gesundheits- und Pflegebereich. Vor Ort haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, mit Recruiter/innen erste Bewerbungsgespräche zu führen und sich auf offene Stellen bzw. Ausbildungsplätze zu bewerben. Entsprechende Veranstaltungen haben bereits in der Steiermark, in Oberösterreich, in Salzburg, in Tirol, in Wien, im Burgenland, in Vorarlberg und in Kärnten stattgefunden. In nächster Zeit sind weitere Termine in ganz Österreich geplant.
Neue Förderung für Personen im Nostrifizierungsverfahren zu Gesundheits- und Pflegeberufen
Das ÖIF-Integrationsservice für Fachkräfte hat 2023 die Förderung zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse im Gesundheits- und Pflegebereich erweitert, um eine rasche Einsetzbarkeit in Österreich zu ermöglichen. Erstattet werden Studienbeiträge für die Nostrifizierung sowie Kosten für Anerkennungsbescheide, Bewertungen und Übersetzungen. 2023 wurden rund 1.500 Anträge bewilligt und über 220.000 Euro an Kosten refundiert.
Fit für den Beruf: Fachspezifischer Online-Deutschkurs zum Thema Pflege
Bei der Karriereplattform informierten ÖIF-Mitarbeiter/innen über den Online-Fachsprachenkurs „Deutsch lernen für die Pflege“. Der kostenlose Kurs richtet sich an Personen in Pflegeberufen und bietet über 1.000 Übungen zu medizinischem Wortschatz und praxisnahen Alltagssituationen. Im Vorjahr waren in Österreich fast 70.000 Personen mit Migrationshintergrund im Pflegesektor tätig, 23 Prozent davon waren ausländische Staatsangehörige.