Rascher Berufseinstieg: Über 300 Flüchtlinge und Vertriebene bei ÖIF-Karriereplattform in der Lugner City
Die vom ÖIF in ganz Österreich durchgeführten Karriereplattformen bringen Unternehmen mit Arbeitskräftebedarf und arbeitssuchende Teilnehmer/innen aus ÖIF-Deutschkursen zusammen. © ÖIF/ Zana Götz
Mehr als 300 Flüchtlinge, Vertriebene und subsidiär Schutzberechtigte aus ÖIF-Deutschkursen hatten die Möglichkeit, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten und sich auf offene Stellen zu bewerben. © ÖIF/ Zana Götz
Der ÖIF informiert im Rahmen der Veranstaltung auch über berufsbegleitende Deutschlernmöglichkeiten und unterstützt die Teilnehmer/innen durch CV-Checks und das Anfertigen von professionellen Bewerbungsfotos beim raschen Arbeitsmarkteinstieg. © ÖIF/ Zana Götz
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Am Donnerstag, den 17. September 2026, fand eine Karriereplattform des Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) für ukrainische Vertriebene, Flüchtlinge und subsidiär Schutzberechtigte in Kooperation mit der Lugner City in Wien statt. Kooperationspartner wie die Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB), die Wiener Lokalbahnen, KFC Österreich, der Fonds Soziales Wien (FSW), das Hilfswerk, Markas sowie der Personaldienstleister Teampool informierten die Teilnehmer/innen über die vielfältigen Jobchancen innerhalb der Unternehmen und über Einstiegsmöglichkeiten in die Unternehmen der Lugner City für Personen mit noch geringen Deutschkenntnissen. Vor Ort konnten bereits erste Bewerbungsgespräche geführt werden. Mehr als 300 Flüchtlinge, Vertriebene und subsidiär Schutzberechtigte aus ÖIF-Deutschkursen hatten die Möglichkeit, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten und sich auf offene Stellen zu bewerben.
Sonja Ziganek, Gesamtleitung Integrationsprogramme im ÖIF: „Arbeit zu finden und Deutsch zu lernen gehen Hand in Hand. Mit den Karriereplattformen bekommen arbeitssuchende Zuwander/innen mit noch geringen Deutschkenntnissen die Möglichkeit, direkt und niederschwellig mit Unternehmen in Kontakt zu treten und sich vor Ort über passende Einstiegsmöglichkeiten zu informieren.“
Einstiegsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt: Bisher über 200 Karriereplattformen bundesweit
Die vom ÖIF in ganz Österreich durchgeführten Karriereplattformen bringen Unternehmen und arbeitssuchende Teilnehmer/innen aus ÖIF-Deutschkursen zusammen. Betriebe, die auf der Suche nach Arbeitskräften sind, können ihre Beschäftigungsmöglichkeiten potenziellen Bewerber/innen im Rahmen der Karriereplattformen direkt vorstellen. Teilnehmer/innen können Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern und Recruiter/innen führen und sich direkt vor Ort für offene Stellen bewerben. Bisher wurden bundesweit mehr als 200 Karriereplattformen in Kooperation mit Unternehmen wie REWE, Österreichische Post AG, Lidl oder Ikea durchgeführt. Mehr Informationen unter www.karriereplattform.at.
Breite Palette an Deutschlernangeboten fördert Spracherwerb neben Beruf
Mit einem umfassenden Angebot zum berufsbegleitenden Deutschlernen bietet der ÖIF Flüchtlingen, Vertriebenen und subsidiär Schutzberechtigten die Möglichkeit, neben einer Erwerbstätigkeit oder Betreuungsverpflichtungen ihre Deutschkenntnisse laufend zu verbessern. Dazu stehen klassische ÖIF-Deutschkurse bei Kursträgern zu Randzeiten und an Wochenenden sowie Online-Deutschkurse bei Kursträgern zur Verfügung. Zusätzlich bietet das ÖIF-Sprachportal mehr als 70 kostenlose Live-Online-Deutschkurse pro Woche, die frei zugänglich und unabhängig vom Aufenthaltstitel besucht werden können. Darüber hinaus stehen auf der größten frei zugänglichen Online-Deutschlernplattform Österreichs berufsspezifische Online-Deutschkurse zur Verfügung, mit denen Deutschlernende ihre Sprachkenntnisse für unterschiedliche Branchen erweitern und vertiefen können – etwa für Gastronomie, Hotellerie und Tourismus, Lebensmittelhandel oder Pflege. Mehr Informationen unter www.sprachportal.at.